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务川自治县公安局2021年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员简章

2023/8/4 15:11:28 点击:
在参加面试结束后缴纳。

5.体能测试标准及成绩计算:标准按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行,采取百分制计算,体能测试成绩当场公布,并由考生签字确认。

6.未按规定时间参加体能测试的人员按零分计算。报考人员对本人或他人体能测试中有异议、举报的,应在此项目测试过程中或在测试结束离开测试场地前当场向在场的监考人员提出,对离开测试场地后再提出异议、举报等申请的,不予受理。

(七)总成绩计算

1.计算方法:

(1)03、04、05、09、10职位总成绩测算:

总成绩=笔试成绩*20%+面试(专业技能测试)成绩*60%+体能成绩*20%,成绩保留小数点后2位。

(2)01、02、06、07、08、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23职位总成绩测算:

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*30%+体能成绩*20%,成绩保留小数点后2位。

(3)11职位总成绩测算:

总成绩=体能成绩*50%+笔试成绩*20%+面试成绩*30%,成绩保留小数点后2位。

2.成绩公示:总成绩将在务川自治县人民政府网、务川自治县公安局微信公众号“平安务川”上进行为期三天的公示,如有异议的考生在公示期内提出,逾期不予受理。

四、体检

(一)体检对象

笔试、面试(专业技能测试)、体能测试结束后,根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象。同一岗位出现考生总成绩名次末位并列的,以笔试成绩高者进入体检,如笔试成绩仍并列的,则以面试(专业技能测试)成绩高者进入体检,面试(专业技能测试)成绩仍然并列的,则以体能测试成绩高者进入体检。体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按总成绩从高到低予以递补,递补进行一次。

 (二)体检事项

1.体检必须在指定的县级以上综合性医院统一组织体检;

2.体检时间:另行通知;

3.体检费用由报考者自理;

4.体检标准参照招录人民警察体检标准、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定和贵州省的有关规定执行。

五、政治考察

体检合格的人员,确定为考察对象。由务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、回避情况、征信情况以及家庭成员现实表现等方面进行考察,并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的,视为考察不合格,由务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组审定后,取消拟聘用资格。

考察不合格或主动放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺职位按总成绩从高到低予以递补,递补进行一次。

六、公示与聘用

(一)按照规定的程序和标准,对笔试、面试(专业技能测试)、体能测试、体检、政治审查全部合格的拟聘用人员,经务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组研究决定后,在务川自治县人民政府网、务川自治县公安局微信公众号“平安务川”上进行为期五天的公示,接受社会监督。

(二)公示期满后,对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的,取消聘用资格。

(三)根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条之规定,确定受聘人员试用期为6个月,试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条、三十九条、四十条之规定,解除聘用关系。

(四)经以上程序招聘为合同制警务辅助人员学历为高中及中专的,必须在三年以内(首个合同期内)提升为大专及以上学历,三年内(首个合同期内)未取得大专及以上学历的,合同期满后不予续签。

七、薪酬待遇

合同制警务辅助人员工资待遇参照《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员工资实施方案(试行)》(遵义市人社通〔2020〕16号)及《务川自治县公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(务府办发〔2020〕17号)执行。

试用期工资按工资标准的80%发放。

八、管理使用

用人单位对合同制警务辅助人员按照《中华人民共和国劳动合同法》《务川自治县公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》等进行管理。

九、监督及要求

(一)招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督,严格遵守保密规定和回避制度。

(二)对违反规定的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考察、聘用等资格;构成违法犯罪的,移交司法机关处理。

(三)招聘工作期间,务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室对各项事宜在务川自治县人民政府网、务川自治县公安局微信公众号“平安务川”上进行发布,在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃,因未及时阅读网上发布的信息以及因通讯不畅导致的后果,由报考者本人承担。

十、疫情防控要求

考生在报名前应提前了解并严格遵守疫情防控政策要求,提交真实、有效的防疫材料,不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息。如违反相关规定,自行承担相关责任、接受相应处理。

因疫情影响导致招聘工作有所调整的,将在务川自治县人民政府网、务川自治县公安局微信公众号“平安务川”上发布公告,请考生留意公告内容。

十一、其他事项

(一)本简章确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。

(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以务川自治县公安局合同制警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

(三)本简章未尽事宜由务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0851-25628995

监督电话:0851-25624335

附   件:1.附件1:务川自治县公安局2021年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员职位表.xls

          2.附件2:务川自治县公安局2021年面向社会招聘合同制警务辅助人员报名表.xls

          3.附件3:诚信报考承诺书.doc

           

                       务川自治县公安局

                 合同制警务辅助人员招聘工作

                        领导小组办公室

                        2021年9月15日

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