来源时间为：2022-11-09
南报网讯（记者钱红艳）近日，《南京市教育局部分直属学校2022年下半年公开招聘高层次人才、紧缺人才公告》正式发布，南京市第一中学、南京市金陵中学、南京市中华中学、南京外国语学校、南京师范大学附属中学面向社会公开招聘32名编制内高层次人才、紧缺人才。应届生、往届生均有机会，而且不设开考比例。
据了解，此次各学校招聘的岗位都设置了具体的学历、学位及教师资格证书要求，具体信息可查询各校官微。另外根据规定，报考者年龄应不超过30周岁（1992年11月30日以后出生），博士研究生或有工作经历的社会人员可放宽至1987年11月30日以后出生。
本次招聘采用网上报名的方式，即日起至11月15日，符合条件的应聘者在报名时间内将报名材料以电子邮件形式发送至报考学校邮箱。需要强调的是，应聘人员须按招聘岗位要求如实填报个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格。另外，报名只能选择一所学校的一个岗位，须使用有效居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
招聘单位根据应聘人员网上提供的报名材料进行资格初审，初审通过者在收到短信或电话通知后，须在规定时间内到招聘单位进行现场资格复审。未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的，视为自动放弃报考资格。
本次招聘不设开考比例，招聘岗位资格审查通过人数小于等于该岗位招聘计划数10倍的，采取直接面试的考试方式。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用专业测试、模拟课堂、结构化面试等多种形式的组合。面试中各项测试均采取百分制，合格线均为60分。招聘岗位资格审查通过人数大于该岗位招聘计划数10倍的，采取先笔试后面试的考试方式。笔试采取百分制，成绩合格线为60分。笔试合格人员中，按岗位招聘数1:3的比例确定进行面试人选。直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩；先笔试后面试的岗位，总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算。
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