1.接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.本次招聘岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制。
4.在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
5.空缺岗位，按综合成绩从高到低依次递补。综合成绩出现并列时，按岗位优先条件优先录取，岗位优先条件相同时，面试成绩高者优先，面试成绩也相同时，学历高者优先，学历相同时，笔试成绩高者优先。
6.根据疫情防控工作有关要求，参加笔试、面试等各环节的考生须提前申领“河北健康码”，现场出示显示绿码后方可通过。申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。凡是因个人未及时申领健康码造成不能出示绿码的，视为自动放弃应聘资格。
疫情期间个人注意事项：疫情期间请所有参加报名、考试等各环节人员正确佩戴一次性医用口罩出行，避开密集人群，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。进入指定地点前自觉接受体温检测和消毒工作，体温正常可以进入，听从工作人员安排。
特别提醒：请所有应聘人员,在招聘期间随时关注“张家口金桥人力资源开发服务中心”网站及微信公众号，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0313-2051684。
附件：《2021年张家口市察北管理区公开招聘劳务派遣制工作人员职位表》
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魏县人力资源和社会保障局关于公开招聘魏县融媒体中心播音员的公告
根据魏县融媒体中心工作需要，按照县委批示精神，现面向社会公开招聘电视新闻播音员6名（其中：男性3名、女性3名）。现公告如下：
一、招聘原则
本次招聘采取面向社会公开招聘的方式，坚持德才兼备、公开、公平、竞争的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护党的方针政策，热爱广播电视事业，熟悉播音、主持业务。
3、具有大专及以上学历，取得普通话一级乙等及以上资格证书，有较强的语言文字表达能力和播音主持艺术水平。
4、相貌端正，思维敏捷，知识面广，声音形象俱佳，上镜效果好，年龄18-28周岁。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天（含当日）。
5、男播音员身高1.70米以上；女播音员身高1.60米以上，体型匀称、形象好、气质佳。
6、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）。
7、已经就业或已经签订就业意向协议的，与现就业单位和协议单位解除合同（协议）或提供单位同意报考证明。
（二）有下列情形之一的不准报考
1、曾被判刑、劳动教养的；
2、曾参加法轮功等邪教组织的；
3、曾被开除公职的人员、在受党纪政纪处分期间的；
4、正在接受纪检、监察、或司法部门审查的；
5、现役军人；
6、未毕业的全日制普通类高等学校在读学生；
7、失信被执行人；
8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）公开招聘工作实行回避制度
事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）规定实行回避。
三、报名须知
（一）报名办法：实行现场报名和资格初审，考生提交报名表后信息不能修改。
报名地址：魏县人力资源和社会保障局一楼西大厅
（二）报名时间：2021年8月16日--8月19日
上午8:30-11:30下午14:30-17:30
（三）报名基本程序：
1、在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致时，不予受理。
2、报名前，符合招聘条件的考生需在魏县党政网下载《魏县公开招聘融媒体中心播音员报名表》和《个人健康承诺书》。按照填表规范提前填好表项、打印一式两份，并粘贴小2寸近期免冠红底照片。魏县党政网网址（http://www.wei.gov.cn/）。
3、提交填好并打印所需的报名表和相关证件、材料原件及复印件，并按以下标注的顺序号排列，主要包括：①身份证；②报到证；③毕业证；④户口本；⑤学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；⑥已经就业和已经签订就业意向协议的，要与现就业（或协议）单位解除聘用合同（协议）或提供单位同意报考证明等;⑦普通话一级乙等及以上资格证书。
4、报考人员在报名时须向工作人员出示“14天通信数据行程卡”“河北健康码”（行程卡、健康码为“绿色”），经现场测温体温低于37.3度者方可正常报名。
5、近期红底小2寸免冠彩色照片8张。
6、其它证明材料。
7、每人缴纳报名考务费100元。
四、招聘办法和程序
采取统一组织招聘方式进行，按照制定招聘方案、发布公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试、试镜）、政审、体检、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。
（一）发布公告。通过魏县党政网、魏县人力资源和社会保障局微信公众号发布招聘公告，公布招聘岗位信息，以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点（2021年8月5日---8月12日）。
（二）报名
本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员须本人现场报名，否则不予受理；报考人员所提供证件必须真实有效，如发现与实际情况不符或弄虚作假者，取消报考资格，情节严重的追究相关责任。
（三）资格审查
对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实，提交的证明材料是否属实、是否符合招聘条件。不合格或不符合条件的，取消考试资格。
（四）笔试
1、笔试为闭卷考试，考试时间和地点详见《笔试准考证》。笔试内容为：公共基础知识和专业知识，满分100分。笔试成绩在魏县党政网公布。
2、确定面试人员。按照岗位计划数，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员。面试入闱人员名单，领取《面试准考证》时间在魏县党政网上公布，面试时间地点详见面试准考证。
（五）面试
1、面试形式：面试分为模拟广播电视新闻播报和模拟广播电视节目主持两个部分，①模拟广播电视新闻播报（分值为60分）：自我介绍2分钟以内，备稿时间3分钟以内，播报时间以抽取的稿件长短为准，重点测试考生的形象气质、出镜效果、语言表达能力、普通话水平、亲和力；②模拟广播电视节目主持（分值为40分）：思考时间3分钟以内，模拟主持时间4分钟以内，重点测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、普通话水平、亲和力。
2、总成绩计算方法：笔试成绩×30%＋面试成绩×70％=考生总成绩。
在魏县党政网公布总成绩和体检人员名单。各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：面试成绩较高者、播音主持专业者、学历（学位）较高者，如果仍相同，由本次公开招聘领导小组研究决定，最终确定进入体检人员。
（六）资格复审
对于进入体检环节的人员，进行资格复审，如发现证明材料有弄虚作假行为的取消进入下一环节的资格。
（七）体检
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）政审考察
体检合格人员进入政审考察环节，主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃政审考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。
（九）公示
对拟聘用人员在魏县党政网向社会进行公示，公示期限为5个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。在公示期间，因任何原因造成的岗位空缺，不再递补。
（十）管理使用
对拟聘人员公示无异议的，用人单位与县人才交流开发中心办理委托代理协议，并与聘用人员签订劳动合同；聘用人员工资待遇参照全额财政供养事业人员标准执行。
所有聘用人员，在应聘岗位最低服务年限为5年（含试用期），在此期间，不得借调、流动，且不得参加各类公开招聘（招录）考试，否则，视为失信，记录失信档案。
五、其他有关事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺，不予递补。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、体检和考察。本次招聘所有通知在魏县党政网发布，请考生关注魏县党政网，因未关注魏县党政网而造成通知不到的，由考生负责。
（五）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）本次招聘，严格按照县疫情防控要求进行，落实各项疫情防控措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。
（七）本公告解释权归魏县2021年公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要报经县公开招聘领导小组批准，县公开招聘领导小组办公室有权根据工作进度调整各环节的起始时间。
咨询电话：魏县人社局：0310--3530046
魏县融媒体中心：0310-5208893
举报监督电话：0310--3531202
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