（1）考生开始报名前，需完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。
（4）按《报名须知》填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改。
（6）考生务必牢记公告和网上公布的报名截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、复核政审时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（三）核定开考比例
按照公开招聘工作相关政策，本次考试不设开考比例。
（四）资格复审
资格复审由平泉市事业单位公开选聘工作领导小组办公室组织进行，地点在平泉市人力资源和社会保障局。进入资格复审人员请关注平泉市人民政府官方网站，以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书）等材料的原件及复印件各一份。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其面试资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审合格的进入面试。
（五）面试
面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行。
①面试时间：面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。
②面试规则：面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将选聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
③面试有关要求：考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别，面试成绩满分为100分（四舍五入，保留2位小数）。为确保面试质量，面试成绩低于60分者为不合格。
④公布成绩：面试结束成绩汇总后即时公布。如末位出现成绩并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者（如学历、学位相同，按照985院校、211院校）、少数民族、具有教学工作经历较长者（需提供社保缴费单和学校证明）、曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者、取得教师资格证等级高者、中共党员（如都为中共党员，按入党时间较早者优先）、大学期间校级三好学生的顺序。如以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果由平泉市事业单位公开选聘领导小组会议研究择优聘用。
（六）体检。根据考生面试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，按选聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
（七）考核政审。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系法轮功等邪教情况进行考核，并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（八）公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在平泉市人民政府官方网站公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（九）聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料，按程序报平泉市人力资源和社会保障局办理相关审批手续，并报承德市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年（试用期时间按公开招聘暂行办法文件执行）。试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。已聘用人员必须在本单位服务五年以上，方可流动。
资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。
六、疫情防控工作
本次公开选聘在新冠肺炎疫情防控常态化下进行，考生应按照有关疫情防控要求，自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生在参加资格复审、面试、体检考核等环节需提供《个人健康信息承诺书》，要如实填写有关信息，服从管理，主动出示河北健康码，接受体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，按有关防疫要求规定执行。
七、组织机构
本次选聘工作由平泉市人力资源和社会保障局组织，主要负责制定招聘方案、受理报名及资格审查、考试、考核、办理聘用手续等工作；承德市人力资源和社会保障局负责审核选聘方案，对公开选聘工作各环节进行指导和监督。为加强对本次选聘工作的领导，确保选聘工作规范有序进行，成立平泉市2021年公开选聘工作领导小组，负责选聘工作的组织和管理，并对选聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。
其他未尽事宜，由平泉市2021年公开选聘工作领导小组研究决定。
特别提醒：本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。另请广大考生预留电话招聘期间保持时刻畅通，方便联系，否则责任自负。
附件1：河北平泉食用菌产业技术研究院2021年公开选聘岗位信息表.xls
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http://www.pingquan.gov.cn/art/2021/8/5/art_2837_785825.html
馆陶县2021年公办高中和公办幼儿园人事代理教师招聘公告
为加快馆陶县教育事业均衡协调发展，2021年面向社会公开招聘公办高中教师50名，公办幼儿园教师15名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，依法、公正、公开、择优的原则，严格程序，规范运作。
二、招聘岗位、对象、形式和条件
（一）招聘岗位：公办高中语文、数学、英语、物理、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术、通用技术教师50人，公办幼儿园教师15人。
（二）招聘对象：
1、公办高中教师要求为全日制本科及以上学历，具有相应学科高中教师资格证，报考岗位应与教师资格证书专业或所学专业一致或相近。
2、公办幼儿园教师要求为馆陶籍师范类院校毕业、学前教育类专业、全日制专科及以上学历，持有幼儿园教师资格证。
（三）招聘形式：
采用公开报名，通过笔试、面试等程序择优录用。
（四）招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱教育事业，招录后能够服从组织安排。
2.身体健康(参照公务员录用体检通用标准)。
3.限制在30周岁(1991年8月1日以后出生)以下，特别优秀或紧缺学科人才可放宽至35周岁以下。
4.具有下列情形之一者，不准报考：
（1）曾受过刑事处罚、行政处罚、纪律处分的;
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（4）具有其它不符合《教师法》及其他法律法规有关规定情形的。
三、招聘程序及时间安排
本次公开招聘，严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序，确定拟聘用人员。
1、现场报名（8月14日-8月19日）
报名采用现场报名初审和资格审查相结合的方式，每人只能选报一个岗位（语文、数学、英语、物理、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术、通用技术、幼儿园），并注明是否服从调剂。
报名时间：2021年8月14日至8月19日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
报名地点：馆陶县人社局四楼会议室。
报名材料：
（1）毕业证原件及复印件。
（2）教育部学历证书电子注册备案表。备案表务必在有效期内。
（3）报到证原件。如应届生暂未取得，由学校提供证明。
（4）教师资格证（或合格证）原件及复印件。
（5）身份证原件及复印件。
（6）现场填写《馆陶县2021年招聘人事代理教师报名表》确认无误后签字并按手印。
（7）蓝底近期小二寸免冠照片5张。
2.资格审查（8月20日-8月22日）
对现场报名材料进行资格审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实、是否符合招聘要求等，资格审查合格人员进入笔试考试。
（三）组织考试
1.领取笔试考试准考证（8月23日）
参加笔试的人员持本人身份证到县人社局四楼会议室领取笔试准考证。
2.组织笔试考试（8月24日）
考试地点设在主城区（具体时间、地点见准考证）。
笔试考试内容为《公共基础知识》和《教育专业能力测验》，满分为100分。笔试设定最低分数线为60分，低于分数线考生不得进入面试阶段，笔试成绩占总成绩60%。
3.公布笔试考试成绩（8月28日）
笔试考试评卷结束后，成绩按学科在县人社局公示栏公布。按照进入面试人数和各岗位招聘人数不高于2:1的比例，确定进入面试人员。造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4.领取面试考试准考证（8月31日）
参加面试的人员持本人身份证到县人社局四楼会议室领取面试准考证。
5.组织面试（9月1日）
根据各岗位笔试成绩由高到底的顺序，按照面试人数与岗位计划数不高于2:1的比例确定进入面试人员。（具体时间、地点见准考证）。
面试采取课堂试讲形式，面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，面试成绩总分为100
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