政治上不够坚强和“四风”方面突出问题
联系群众、服务群众不到位
文风会风不实
存在奢侈浪费现象
“三难”现象普遍
存在“收红包”“裸官”“走读”等突出问题
对作风建设规定执行不够严格
干部管理教育、培养选拔力度不够大
基层组织软弱涣散
对伊犁反恐严峻形势认识不足，长效机制不健全
对中央、自治区党委的一系列重大决策领会不深，执行不力，主动作为改善民生不明显
扶贫帮困措施不够扎实
整改措施
州党委常委每年至少开展1次接访活动，每季度对所批示信访件落实情况进行督查。
力争两年内解决农牧民收看不到本地电视节目、双语教师和乡村医生匮乏问题，实现村村通油路、通客车、村庄居民区道路硬化，解决4万人安全饮水问题。
2014年实现召开会议数量、参会人次规模、文件数量、各类简报同比下降20%、20%、15%、30%。
实施州领导干部经济责任问责办法,明察暗访，公开曝光。
继续实施窗口单位服务承诺制，加大社会公众评议力度，公开曝光违规现象。2015年实现各类行政审批事项在现有基础上再精简35%。
坚决整治培训中心的腐败、会所中的“歪风”和“收红包”问题，发现一起，查处一起。
坚决整治“裸官”和干部“走读”问题。对配偶、子女已移居国（境）外的副县级以上干部，做好谈话和岗位调整。
严格执行改进作风各项规定，每半年自查自纠1次，严肃查处顶风违纪案件，公开曝光反面典型案例。
制定干部选拔任用政治审查制度，加大干部纵向、横向交流力度，多岗位多层次培养锻炼干部。每年分两次对新提拔副县级以上领导干部进行集中轮训。
建立基层干部职务职级晋升激励机制，完善政绩考核评价机制。
加大76个软弱涣散（后进）基层党组织整顿力度。推行在职党员到社区报到制度，加大财政转移支付力度，提高村（社区）运转保障标准。
坚守“社会稳定和长治久安”总目标，建立健全维稳工作机制，严厉打击“三股势力”渗透破坏，确保伊犁不出事。
加快推进新型工业化，到2015年引进、培育“太阳”企业2家以上、“月亮”企业15家左右、新增“星珠”企业265家以上，2—3家企业成功上市。
加快民生改善，确保财政用于民生保障占总支出的70%以上，完成30类96项重点民生工程，确保每年培训产业工人1万名，转移农村富余劳动力51万人次，确保农牧民人均增收1000元以上。
力争三年实现职业技术和国家通用语言培训、初高中未就业毕业生职业技术培训全覆盖，所有乡镇、村（社区）卫生院、卫生室和卫生服务中心（站）标准化建设。
推进“双百”工程，用两年使207个贫困村贫困状况得到明显改善。
克孜勒苏柯尔克孜自治州党委常委领导班子
政治上不够坚强和“四风”方面突出问题整改措施
理论学习不深入
政治坚定性、执行力不强
政治敏锐性、鉴别力不强
宗教事务管理不严
整治“三非”不力
民族团结工作不扎实
考核检查评比过多
解决群众切身利益问题不力
与群众的距离远，服务群众不到位
处理历史遗留信访积案不力
基层基础工作不扎实，
基层组织软弱涣散
“三难”“三乱”问题整治不力
坚持民主集中制不够
党风廉政建设责任制落实不到位
贫困面大、贫困程度深
公车管理不规范、超标准使用办公用房勤俭节约意识不强
认真落实州委中心组学习制度。
深入贯彻《自治区纪委关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》。
突出网格化巡逻防控、社会面管控、情报信息工作，保持严打高压态势。
健全完善宗教工作领导、协调、推进工作机制。
深入贯彻新党办发〔2013〕11号文件精神，建立健全整治“三非”工作长效机制。
深入开展民族团结进步创建和“五进”（进机关、社区、学校、村委会、巴扎）活动。
严格清理、规范、减少检查考核评比达标表彰活动，确保精简50%以上。
2014-2015年解决9.47万人的饮水安全问题。“十二五”末完成40164户安居富民、定居兴牧工程。
建立和完善克州党委常委深入基层、群众蹲点调研和党员领导干部结对帮扶工作机制。
严格落实《克州四套班子领导干部信访接待制度》。
深入推进“三建三带三创”（三建：建班子、队伍、阵地，三带：做带头致富和带领群众致富、带头维护稳定和带领群众维护稳定、带头弘扬现代文化和带领群众弘扬现代文化的模范，三创：创建小康、平安、文明示范村）活动，完成对30个软弱涣散村（社区）党组织的整顿工作。
加大“三难”、“三乱”问题整治力度。推进正风肃纪17项专项治理工作。
严格落实《克州党委常委会议事决策规则》。
制定并落实《克州贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013―2017年工作规划〉实施意见》。
完善州级领导、州直部门对口帮扶机制。“十二五”末实现6万人脱贫目标。
健全公车管理制度，公车运行支出压缩5%以上。10月中旬前完成超面积办公用房清退工作。
完善《克州公务接待管理办法》，2014年全州行政事业单位“三公”经费按照预算比上年压减6%。
