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土默特左旗人民政府办公室关于进一步加强全旗政务信息工作的通知

2023/8/30 21:35:41 点击:

来源时间为:2022-04-27

敕勒川乳业开发区,各乡镇人民政府、各街道办事处筹备组,各部委办局,各企事业单位:

为进一步加强和改进全旗政务信息工作,全面提高政务信息服务水平,更好地发挥服务领导决策、促进工作落实、加强经验交流的重要作用,旗政府办公室结合工作实际,制定如下措施。

一、充分认识信息工作的重要性

政务信息是领导决策参考的重要依据、了解基层情况的重要渠道、推动决策落实的重要抓手、交流经验和指导工作的重要平台,也是展示各级政府工作风貌和成效的一个重要窗口。及时、准确、全面地向上级政府报送信息是各级人民政府和各部门、各单位的重要职责,也是一项重要的政治任务。各地、各部门要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,要充分认识新形势下进一步加强政务信息工作的重要性,切实增强责任感,恪尽职守,扎实工作,为政府决策提供及时、准确优质高效的政务信息服务,成为政府及时掌握基层工作实情、正确决策部署的有效途径。

二、准确把握信息报送要点

2022年,全旗政务信息工作要全面贯彻落实党的十九届六中全会、中央经济工作会议、习近平总书记参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话和李克强总理作的《政府工作报告》精神,深入贯彻落实自治区第十一次党代会报告和自治区十三届人大六次会议《政府工作报告》精神、呼和浩特市第十六届人民代表大会第一次会议《政府工作报告》精神以及土默特左旗十八届人民代表大会第一次会议《政府工作报告》,围绕经济社会运行的重大问题和趋势,围绕改革发展的重点难点工作,围绕政府中心工作,持续增强信息服务的敏感性、报送内容的创新性、参谋辅政的有效性,及时、准确反映地本地区、本部门政策落实情况和工作开展情况。

三、切实提高信息报送质量和数量

一是在信息选题方面,及时跟踪党中央国务院、自治区党委政府和市委市政府以及旗委旗政府决策部署,紧扣领导决策需求,坚持实事求是,有喜报喜,有忧报忧,既要报送工作取得的成绩和亮点,也要反映工作中存在的困难和问题。在问题信息的报送上既要反映宏观性、全局性的重大问题,争取上级部门的支持与帮助,也要反映社情民意和倾向性苗头性问题,为领导把握大局、科学决策提供依据。

二是在信息编报方面,把握好信息的时效性,牢固树立“马上就办”的意识,在第一时间为领导提供第一手资料,便于领导及时了解情况,掌握动态。要以客观事实为依据,做好信息的编辑与核实工作,确保信息主题鲜明、内容充实、数据准确、情况清楚、精炼简洁,切忌以偏概全,主观臆断。

三是在信息审核把关方面,凡是国办、自治区和市政府、旗政府的约稿信息,均实行本地区、本部门分管领导签字把关制度,确保上报信息的质量和安全。

四是在提升信息数量方面,政务信息不能“等、靠、要”,要进一步加强调查研究,转变工作作风,主动深入基层、深入群众去捕捉信息。通过参加会议、自主调研、邀请上级部门或相关部门联合调研等方式深入基层,了解事实、摸清情况,剖析原因、查明症结,分析研究、提出建议,为领导提供有情况、有问题、有分析、有对策,分量重、见地新的精品调研信息。

四、规范政务信息报送渠道

政务信息具有较强的内部性,除了可以对外公布的内容外,有时会反映一些较为敏感或带有一定内部性的信息,有些方面的信息只能控制在较小的范围内,所以各地各部门要严格遵守信息报送的相关要求,认真履行信息报送保密审查规定,要明确专人负责,一律通过邮箱tzqzwxx@163.com报送信息。

附件:1.土默特左旗政务信息工作考评办法

2.2022年全旗政府系统政务信息工作要点

土默特左旗人民政府办公室

2022年4月27日

附件1

土默特左旗政务信息工作考评办法

为切实加强全旗政务信息工作,进一步规范、完善政务信息工作考评标准,促进政务信息全面、准确、及时报送,本着客观、公开、公平、公正的原则,制定本办法。

一、考评对象

敕勒川乳业开发区,各乡镇人民政府、各街道办事处筹备组,各部委办局,各企事业单位。

二、考评内容

1.政务信息报送情况。

2.国务院、自治区政府办公厅、市政府办公室政务信息采用及国务院、自治区领导同志批示、市政府领导同志批示情况。

3.市政府办公室、旗政府办公室政务信息采用及市政府领导同志批示情况、旗政府领导同志批示情况。

4.政务信息约稿完成情况。

5.政务信息培训情况。

6.政务信息网络建设、管理、运转情况。

三、考评标准

政务信息考评工作按年度进行,采取量化计分方式。凡纳入采用评分的信息,依据被编发的不同刊物评分标准分别计分,具体评分标准如下:

(一)各类信息刊物评分标准

1.《每日要情摘报》主要刊登动态类信息。重点刊发土默特左旗重要会议、重大活动,我旗各单位各部门经济、社会、文化、生态文明建设等各方面的即时动态信息,各单位各部门重点、亮点工作开展情况及存在的主要问题、对策建议,国家部委和其他省(区、市)创新举措创新做法等。每采用1条信息计5分,每采用1条问题类信息计10分。

2.《专报信息》主要刊发综合类、经验类、成效类、问题类、调研类信息,全旗经济社会发展情况分析、各单位各部门亮点工作和创新做法;我旗经济社会发展中某个领域的新情况、新问题,重点工作开展情况及存在的主要问题、对策建议,一般一事一报,独立成篇。每采用1篇信息,计20分;问题类信息每采用1篇计30分。

3.《报自治区信息》是旗政府办公室上报市政府办公室,市政府办公室上报自治区政府办公厅的信息,主要选取自治区重大决策部署在呼和浩特市贯彻落实情况及遇到的新情况新问题,我经济社会发展中某个领域的新情况、新问题,重点工作开展情况及存在的主要问题、对策建议,各单位各部门亮点工作和创新做法等。每上报1条信息计10分。信息被自治区政府办公厅《每日要情》“盟市工作”栏目采用,每条计20分;“简讯”栏目采用,每条计10分。信息被自治区政府办公厅《专报信息》采用,每篇计30分,其中问题类专报,每篇计40分。信息被国务院办公厅采用,每条计50分。信息被自治区政府办公厅《内蒙古信息》采用,每篇计30分。

4.本单位年度考评得分=采用得分-失误扣分+综合评价分。综合评价分是指举办培训班、日常沟通、约稿完成等情况的总体评价,给予奖励加分。

(二)加分标准

1.获得国务院领导同志批示的信息,在采用计分的基础上再加50分;获得自治区领导同志批示的信息,在采用计分的基础上再加30分;获得自治区政府办公厅领导同志批示的信息,在采用计分的基础上再加20分;获得市领导批示的信息,在采用计分的基础上再加20分;本级领导在自治政府办公厅、市政府办公室、旗政府办公室信息刊物批示的信息,在采用计分的基础上再加10分,本级领导批示全年加分不超过100分。

2.自治区人民政府办公厅、市政府办公室、旗政府办公室向有关地区和部门发布信息约稿任务,承办单位必须按时限保质保量完成。完成信息约稿任务的,每次加20分。

3.各单位年内组织举办政务信息培训班的,当月加50分。各单位举办政务信息培训班,应向旗政府办公室信息股发函报备(未履行报备手续的视为未举办),旗政府办公室信息股将根据业务需要,派员进行业务指导。信息培训班结束后,相关单位应将培训班举办情况(附图像资料)经办公室主要领导同志审签后,上报旗政府办公室信息股。

4.各单位积极配合参与旗政府办公室信息股开展调查研究的,一次加30分;完成旗政府办公室信息股委托调研,并形成高质量调研报告的,一次加30分。

5.各单位认真落实自治区、市领导、旗领导批示并及时反馈批示落实情况,且信息质量较高的,一次加20分。

6.同一条信息被国务院办公厅和自治区政府办公厅、市政府办公室、旗政府办公室同时采用,可累计加分。

(三)扣分标准

1.自治区人民政府办公厅、市人民政府办公室、旗人民政府办公室向各单位各部门下发的约稿任务,承办单位无故不完成约稿的,每次扣30分;约稿报送不及时的,每次扣10分;不回传约稿承办单和领导签字的,一次扣10分。累计3次未按时限完成约稿任务或反馈约稿信息质量较差的,予以通报批评。

2.各单位每月报送信息条数未能达到考评办法要求的,每月扣5分。一类考评单位单月报送信息不少于40条,二类考评单位单月报送信息不少于20条,本项扣分按月累计扣分。

3.报送的信息存在数据不准确、逻辑混乱、语句不通、有错别字等问题的,每条信息扣5分。

4.各单位更换信息员、联系方式和传真号码,未及时向旗政府办公室信息股报备的,一次扣5分。

5.各单位信息员应主动承担起旗政府办公室信息股与本单位之间的综合协调责任,在信息工作中,一旦出现不认真负责、互相推诿的情况,年度累计得分扣30分,予以通报批评。

四、考评分组

一类考评单位:敕勒川乳业开发区、各乡镇人民政府、各街道办事处筹备组,公安局、统计局、发改委、财政局、行政审批局、农牧局、教育局、人社局、民政局、工信和科技局、司法局、市场监管局、自然资源局、住建局、交通运输局、水务局、乡村振兴局、城市管理综合行政执法大队、卫健委、应急管理局、退役军人事务局、审计局、医保局、林草局、文旅广电局,年度报送信息数量不得少于300条,年度考评得分不得低于300分。

二类考评单位:税务局、呼和浩特市生态环境局土左旗分局、气象局、法院、检察院、供销社、工商联、民委、红十字会、文联、妇联、科协、总工会、投资项目促进中心、残联、阿勒坦农牧业公司、城投公司,年度报送信息数量不得少于100条,年度考评得分不得低于100分。

五、考评反馈

旗政府办公室每月通报各单位信息采用累计得分情况,对未按要求完成月上报信息数量的给予通报批评,每年年初公布上一年度各单位最终得分和排名情况。

六、通报表扬

旗政府办公室按年度对信息工作先进单位、信息工作先进个人、优秀信息分别予以通报表扬。

根据各组年度得分排名情况,按比例分别评出各组的先进单位;所有被通报表扬的先进单位和创新示范单位,可推荐1—2名信息工作先进个人;评选优秀信息若干。对本年度被通报批评两次及以上的相关地区、部门和单位取消本年度评优表扬资格。

附件2

2022年全旗政府系统政务信息工作要点

一、围绕扩投资促消费防风险,保持经济平稳健康发展

1.要用好政府投资资金,带动扩大有效投资。强化绩效导向,坚持“资金、要素跟着项目走”,合理扩大使用范围,支持在建项目后续融资,开工一批具备条件的重大工程、新型基础设施、老旧公用设施改造等建设项目。要发挥重大项目牵引和政府投资撬动作用,完善相关支持政策,充分调动民间投资积极性的工作进展、困难问题、意见建议。

2.坚持政府过紧日子,更好节用裕民。大力优化支出结构,保障重点支出,严控一般性支出,大力压减“三公”经费支出;盘活财政存量资金和闲置资产;推动金融机构降低实际贷款利率、减少收费的工作进展、困难问题、意见建议。

3.确保粮食能源安全。保障粮食等重要农产品供应,强化耕地保护,推进高标准农田建设,实施耕地轮作,保障民生和企业正常生产经营用电,保持物价水平基本稳定工作进展、困难问题、意见建议。

4.防范化解重大风险。做好经济金融领域风险防范和处置工作,健全地方金融治理体系,稳妥化解地方法人金融机构风险,防范化解信用类债券违约风险;通过清缴欠费、盘活资产、审价核减等多种手段,有效化解债务存量

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