青冈县“四零承诺”打造风清气正教育生态

近日，在黑龙江省青冈县召开的深化机关作风整顿优化营商环境工作会议上，宣布在全县中小学校推行“四零承诺”(零择校、零择班、零择位、零指定)，实现人民群众在中小学校“办事不求人”，打造风清气正的教育生态。

实现“上学不求人”，做到“零择校”。青冈县严格执行《青冈县教育局义务教育就近入学管理办法》《青冈县县城中小学学区划分范围》和《青冈县义务教育阶段起始年级阳光招生工作实施方案》，推动形成更加公平完善的就近入学规则。新学年开学前，提前公告实施办法，实行电脑随机派位，家长代表参与，人大、政协、纪检、公安、房产等相关部门和社会各界现场监督，实现义务教育阶段学校“上学不求人”；严格执行《青冈县高中招生计划及录取办法》，按计划、按志愿、按分数录取，实现普通高中学校“上学不求人”。实现“分班不求人”，做到“零择班”。义务教育阶段学校起始年级实行阳光分班。在分班前，综合考虑教师的年龄、教龄、职称、学历等因素，合理均衡搭配各班任课教师团队。在开学前，召开现场会，公开阳光分班方案，实行电脑随机派位、家长代表抽签，人大代表、政协委员、纪检工作人员全程监督，确保班级人数、男女比例相对均等，然后随机抽签确定教师团队与班级组合配对，实现义务教育阶段学校学生“分班不求人”；普通高中学校分班坚持阳光操作，公示分班方案、公开分班过程，实现普通高中学生“分班不求人”。实现“排座不求人”，做到“零择位”。坚持公平公正的原则，制定科学合理的排座办法，根据学生身高、男女搭配等进行排座。尊重学生成长规律，考虑学生座位视角、教室采光照明状况和学生视力变化情况等因素，实行轮换制度，定期按照一定规则轮换座位，实现学生“排座不求人”。实现“当干部、评奖评优不求人”，做到“零指定”。青冈县坚持面向全体学生，调动学生自我管理、自我教育、自我服务的积极性和主动性，采取学生自荐、同学推荐、民主选举相结合的方式遴选学生干部，也可采取轮换制确定学生干部，实现学生“当干部不求人”；在学生评优评奖上，根据学生综合素质评价、任课教师评价、同学互评、班级民主评议等方式确定，评选过程和结果公开透明，接受广泛监督，实现学生“评优评奖不求人”；通过加大资助政策宣传力度、公开资助流程、公示资助对象、接受社会监督等方式，让教育扶贫政策真正落到实处，实现“学生资助不求人”。

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