平罗县以加强党员队伍建设为抓手，严格党员日常教育管理，发挥党员服务骨干作用，为推进基层服务型党组织建设提供坚强组织保证。
注重发展党员工作质量。严格按照发展党员“十六字”方针，加强发展党员工作的宏观调控，注重改善党员队伍结构，把质量作为发展党员的生命线，严把党员“入口关”。抓好发展党员各个环节，建立健全发展党员工作机制，实行推荐制、预审制、公示制、票决制、责任追究制和全程记实制。2013年全县重点在35岁以下优秀青年、高中以上文化程度、各行各业的骨干力量群体中发展党员，注意培养吸收优秀女青年和少数民族青年入党，发展党员225名，其中35岁以下的占69.33%，大专及以上学历占61.33%。
注重党员理想信念教育。坚持注重实际、注重实效、注重特色，大规模、高质量、多渠道开展党员教育培训工作。一是全县上下组织学。结合党的群众路线活动，县委先后举办6次理论学习中心组（扩大）会议，集中学习习近平总书记系列讲话精神。各级党组织开展“践行党的群众路线大讲堂”68次，“为了谁、依靠谁、我是谁”主题专题讨论680场次，讨论发言7500多人次。二是主题班次集中学。积极邀请各级党校教师举办专题培训班，全县每年举办各类党员干部培训班30余期，培训党员干部6000余人次。各级党组织开展“三会一课”、观看“IpTV”网络培训、组织各类文体竞技等活动上千场次，深化党员日常教育管理。三是建设基地体验学。打造党员干部教育培训基地、黄渠桥革命传统教育基地、“塞上江南博物馆”、文化展览中心四大教学阵地，开展革命传统教育、县情教育和警示教育，补足党员精神之“钙”。
注重党员活动制度落实。完善党员教育管理制度，建立中心组理论学习、“三会一课”、领导干部带头讲党课、谈心谈话、干部“干事档案”、评星定格、党群民主评议、党组织书记专项述职等多项制度。强化党建目标管理责任，与全县69个基层党组织统一签订党建目标责任书，采取“平时督查+年终考核”的方式，加强对党组织和党员日常管理和工作落实情况的监督，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
注重党员模范作用发挥。开展“驻百村、走千企、访万户”活动，县四套班子党员领导干部带头下沉到村（居）、企业参加“三同”锻炼，全县各级党员干部共开展“三同”锻炼1800人次，落实帮扶农户“321”目标，先后争取项目资金2510万元，解决群众实际困难2300件。发挥68个“两代表一委员”联系群众工作室作用，收集社情民意655条，销号率达75%。同时畅通民意办理直通车，实行民意直达督办反馈制度，督促承办单位限时办结，形成办理民意民需的快捷通道。已受理群众反映事项33件，办结率达91%，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。
（宁夏平罗县党建云平台供稿牛成成）
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