9月13日至14日，南充市嘉陵一中开展2022年秋季新进教师培训会。学校党委书记、校长吴勇出席岗前培训会并讲话，学校领导、各科室负责人及16名新进教师参加会议。此次培训为期两天，主要分为岗前培训、专业培训、考核评价三阶段。
岗前培训
岗前培训由副校长唐启智主持，吴勇、副校长陈朝南、学校各科室负责人为全体新进教师上了岗前培训第一课。陈朝南首先介绍嘉陵一中的发展沿革与办学条件，并对学校的办学理念、办学思想、发展目标等进行了详细解读，让新进教师在学校发展的大背景下找准自身定位。学校各科室负责人就本科室的工作职责和规章制度进行了详细解读，就新进教师面临的实际问题进行了现场解答。
吴勇作总结讲话。吴勇强调，青年教师要做好角色转化，尽快融入嘉陵一中大家庭，在一个新的平台继续发挥自己的聪明才智。在新进教师成长方面，吴勇指出，新进教师要加强听课、备课，多向教学名师、骨干教师汲取教学经验，在教师成长的任何阶段，都应坚守师德师风的底线，秉承“为党育人、为国育才”的初心使命，为人师表，做学生成长道路上的引路人。
课堂观摩
南充市高中数学竞赛“一等奖”获得者金纬老师为新进教师带来了一堂“6+1”双主教学模式的示范课。金纬的授课内容是高中数学必修2《2.2.1直线与平面的判定》，内容本身较为抽象。在金纬的课堂上，先进的教育理念、完备的教学模式、充足的课前准备、精湛的教学技术，使原本十分抽象的内容变得生动有趣，学生能积极参与并主动思考，实现了本堂课的教学目的。通过课堂观摩，新进教师既学习到了学校优秀教师的先进教学经验，又直观地认识到“6+1”双主教学模式的优势，为他们的快速成长提供了一条可供复制的教学模式。
“6+1”双主教学模式是在学生主体、教师主导下，教学活动由“导-导入”“学-自学”“研-研讨”“展-展示”“评-讲评”“练-课堂练习”这6个课堂环节，加上“测-课后测验”这1个课后环节组成的一种新的教学模式。该模式是嘉陵一中近年来课堂教学模式改革的重要成果，相关的理论成果已被四川省教育厅列为“省级重点课题”。
专题培训
蒲泓宇老师作为嘉陵一中教坛新秀，向新进教师了快速成长的经验。蒲泓宇结合自身成长经历，谈到了“听课”“反思”“学习”的重要性，并寄语新进教师：“以青春之自我，沃‘嘉中’之芳华。”
杨浩春作为优秀班主任代表向新进教师了班级管理的经验。“激情成就梦想、汗水铸就辉煌”，杨浩春通过自己带班的亲身经历，展现了“用心关爱学生，尽心教书育人”的班级管理的核心要义，并就班级文化建设和德育提出了自己独到的见解。
吴惊秋老师作为南充市学科带头人，嘉陵区高中英语名师工作室主持人，向新进教师了名师成长的经验。吴惊秋认为，教师必须加强学习，尤其是理论学习，不断充实自身教育理论；同时，针对“如何备课”“如何使课堂更有趣”这两个问题，与新进教师进行了现场交流，让新进教师收获了宝贵教学经验。
王正权作为嘉陵一中技装处主任，对学校的一些教学硬件及软件的使用方法进行了专题培训。
此次培训，旨在帮助新教师尽快了解学校环境，让新教师在上岗前对教育教学工作有着更深入的认识和思考。下一步，学校将通过多种形式助力新教师快速成长。（南充市嘉陵一中供稿）
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