一是改革办学体制。建立了以政府办学为主体、社会各界共同办学的体制，努力打破公共资源相对不足的局限，积极吸纳民营资金，举办了3所民办普通高中，1所九年一贯制学校、4所职业学校和236所民办幼儿园，满足了人民群众对教育资源的需求，扩大了全县教育总量。
二是改革传统课堂。积极引进山西太谷高效课堂改革经验，深入推进高效课堂建设，实行分批试点，全面推广的稳妥办法，全面铺开高效课堂改革，努力推动全县“教”、“学”方式的改变。
三是改革中招办法。深入推进高中招生制度改革，推进泰和中学、泰和二中两所省重点高中招生均衡，划定高中均衡招生录取最低控制分数线，按比例对各初中学校下达均衡招生计划，增加农村初中尤其是边远山区初中学生就读重点高中的机会，实现教育机会公平。
四是改革经费分配。按照“基数+生均”的模式，改革学校公用经费分配办法，打破了规模小、学生数少的学校公用经费不足的僵局，实现了公用经费向薄弱学校倾斜，缓解了农村偏远学校尤其是规模小、学生数少的学校的经费紧张现状，使学校公用经费分配更为合理科学。
五是改革评估体系。坚持教育评估导向作用，不断改革、完善教育评估体系，制订了《泰和县中小学办学水平综合评估方案》，实行高中、初中、小学分类评估，降低小学教学成绩比重，探索建立学校办学思路、队伍建设、教育管理、教学质量等方面的发展性评价制度。坚持实施单项特色工作评估，引领学校因地制宜，走内涵发展之路，形成“一校一特色，一校一品牌”。
目前，全县共有32所学校的44项工作被评为单项特色工作，有8所学校的特色工作被《中国教师报》《教育督导》《江西教育》等媒体推介。
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