来源时间为：2023-05-09
为快国家自主创新示范区和基础教育课程改革实验区建设，适应郑州高新区教育事业发展需要，加强教师队伍建设，经郑州高新区管委会研究，现面向社会公开招聘小学教师200名，有关事宜公告如下：
一、招聘范围
面向2021年、2022年未落实工作岗位的全国普通高等学校毕业生和2023年应届全国普通高等学校毕业生招聘教师（2023年应届毕业生必须于2023年7月31日前取得毕业证书）。
二、招聘学科及名额
小学（200名）：语文104名、数学46名、英语15名、道德与法治2名、体育10名、音乐3名、美术4名、信息技术2名、科学12名，心理健康2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.具备普通话水平二级乙等及以上资格（语文学科须普通话二级甲等及以上资格）。
3.有下列情形之一的不得报名应聘：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
（3）近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（4）现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务期限的机关事业单位工作人员;
（5）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
（6）有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
（二）资格条件
年龄30周岁以下（1992年5月1日以后出生），具备全国普通高等学校本科及以上学历和小学及以上教师资格证书，报考岗位以教师资格证上认定的学科为准。
四、招聘程序
2023年河南郑州高新区面向社会公开招聘中小学在职教师公告（93人）
网上报名时间：2023年5月18日9：00—5月20日17：00
准考证打印时间：2023年5月31日9:00-6月2日17:00
笔试时间：2023年6月3日
为加快国家自主创新示范区和基础教育课程改革实验区建设，适应郑州高新区教育事业发展需要，加强教师队伍建设，经郑州高新区管委会研究，现面向社会公开招聘中小学在职教师93名，有关事宜公告如下：
一、招聘范围
中小学在职教师。
二、招聘学科及名额
小学（50名）：语文20名、数学20名、英语10名。
初中（43名）：语文5名、数学13名、英语10名、物理7名、道德与法治2名、历史2名、地理2名、生物2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.具备普通话水平二级乙等及以上资格（语文学科须普通话二级甲等及以上资格）。
3.有下列情形之一的不得报名应聘：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
（3）近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（4）现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务期限的机关事业单位工作人员;
（5）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
（6）有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
（二）资格条件
在义务教育学校任教三年及以上，年龄45周岁以下（1977年5月1日后出生），具备报考岗位所要求的学历条件和报考岗位所要求的教师资格证书，中小学二级教师及以上专业技术任职资格证书（与报考学科一致），报考岗位以教师资格证上认定的学科为准。
报考小学教师岗位：具备全国普通高等学校本科及以上学历和小学及以上教师资格证书。报考人员取得的全国普通高等学校学历均须于2020年（含）之前毕业。
报考初中教师岗位：具备全国普通高等学校本科及以上学历和初中及以上教师资格证书。报考人员取得的全国普通高等学校学历均须于2020年（含）之前毕业。
符合报考条件的人员具备以下条件之一的可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算；也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。免笔试条件：享受国务院特殊津贴人员、中小学高级及以上专业技术职称人员、取得全国普通高等学校硕士研究生及以上学历学位人员、省级（含）以上学术技术带头人、省级（含）以上优秀教师、省级（含）以上骨干教师（不含农村骨干）。
四、招聘程序
2023年河南洛阳瀍河回族区公开选调教师工作实施方案（46人）
网上报名时间：2023年5月22日9:00—5月24日17:00
为满足瀍河回族区教育工作需要，经瀍河回族区委、区政府研究同意，决定为区属中小学公开选调教师46名。
一、组织领导
本次公开选调教师工作在区委、区政府的领导下，在区纪委监委监督下，成立瀍河回族区公开选调教师工作领导小组，统一实施。
二、选调名额
选调46名中小学教师。其中，初中教师34人。学科需求：语文教师11人、数学教师8人、英语教师4人、政治教师2人、历史教师2人、地理教师1人、物理教师1人、化学教师1人、生物教师2人、体育教师2人；小学教师12人。学科需求：语文教师4人、数学教师3人、英语教师1人、体育教师2人、音乐教师1人，科学教师1人。
三、选调原则
坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试试讲、加分审核相结合的办法，择优聘用。
四、选调范围和报名资格条件
（一）选调范围
服务期满，近三年年度考核均为合格及以上，且有3年以上（含3年）中小学教学工作经历的目前在编在岗教师。
（二）报考人员应具备的资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；
3.具有现代教育理念，品德高尚，身心健康，能胜任教育教学工作；
4.具有本科及以上学历，并持有相应的中小学教师资格证、任职资格证（与所报考专业一致）、聘任证；
5.获得所报考专业县（区）级优质课一等奖及以上（基础教研部门组织的常规优质课）；
6.年龄要求：
年龄须在40周岁以下（1983年6月1日以后出生）；对于特别优秀（博士研究生、中原名师、省市级名师、省市级学术技术带头人、省级教研室组织的优质课一等奖获得者）的，年龄可放宽到48周岁（1975年6月1日以后出生）。
（三）有下列情形之一者不予录取
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.近3年内年度考核有合格以下等次的；
6.其他法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
