来源时间为：2022-09-02
宣城市宣州区狸桥镇始终坚持党建引领，将以人为本、执政为民贯彻到全部工作当中，凝聚工作合力，实现共建共享。
以“访”为媒，汇集暖意民心。狸桥镇将改作风与暖民心相融合，将办好事与办实事相统一，全镇134名机关干部，联系分工13个村、279个村民组，网格包保91个企业和23个在建工地，围绕人才摸排、人居环境整治、信访矛盾、成功人士关怀、困难群体需求、村民组长队伍建设、防溺水等7个方面工作，通过信息摸排、隐患排查、困难帮扶、政策宣传等措施，与群众面对面交心谈心，了解急难愁盼问题，全面梳理社情民意和意见建议。共摸排出优秀人才93人、人居环境（安全生产）薄弱点70个、信访隐患27个，走访成功人士亲属24人、办结“我为群众办实事”84件，梳理“我为狸桥献一计”24个，巡查508片水域，向重点儿童宣传防溺水政策250人次。
以“改”为要，夯实队伍基础。村民组长是党委政府在群众中的“末梢神经”，干部成绩如何、群众是哭还是笑，组长感知最灵敏、最有发言权，建好建强村民小组组长队伍至关重要。狸桥镇深入贯彻落实村民组长队伍建设相关要求，制定《狸桥镇关于加强村民小组组长队伍建设的实施方案》，全覆盖采取自上而下与自下而上相结合的方式，选配出287名村民小组长，累计调整109人。改选后，村民小组长平均年龄55.1岁，较之前下降4.9岁，高中（中专）及以上学历24人，较之前提高14.2%。其中党员85名，占比29.6%，退役军人16名，占比5.6%，女性21名，占比7.3%。
以“训”为基，提升干事本领。8月2日-5日，狸桥镇各村举办村民小组组长集中聘任仪式，党政班子成员均为新聘任村民小组组长讲授“任职第一课”，并颁发聘书。随后，287名村民小组长持证“上岗”，在各村民组显眼位置亮明身份、职责和联系方式。8月30日上午，狸桥镇召开扫黑除恶铁拳行动集中宣讲暨新任村民组长培训会。区法院、区检察院、市公安局宣州分局、区司法局、区自然资源与规划局等五个部门依次运用生动形象的扫黑除恶犯罪典型案例进行宣讲，以案释法，以案促学，有效提升了村民组长的法治思维和法治能力。
以“建”为源，凝聚执法力量。狸桥已经进入了飞速发展的“快车道”，发展过程中，矛盾和突发事件不可避免，整合全镇执法力量资源，建设强有力执法队伍，营造更加优质的安居环境迫在眉睫。8月30日上午，狸桥镇召开综合行政执法大队成立大会。消防、安全监管、城管等七部门共18名工作人员联合组建综合行政执法大队，实现综合行政执法工作由突击整治向长效化管理转变、由一个部门“单打独斗”向专业队伍协同作战转变。8月31日，镇综合行政执法大队运用最新消防设备进行消防训练演习，提升应急处突能力，未来将为建设“平安狸桥”提供更加坚实的保障。（谭静静李园园）
