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都是好岗位!湖北一批事业单位、国企、学校正在招聘凤凰网湖北

2023/8/31 21:53:43 点击:
投资控股集团有限公司(简称“港化集团”)为枝江市政府直属国有企业,注册资本金20亿元,主要负责姚家港化工园区融资、投资、建设及运营。因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

基本条件

一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德;

三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

四)具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

五)有下列情形之一的不受理应聘:

1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的人员;2.正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的人员;4.法律法规规定的其他情形。

岗位及要求

本次公开招聘涉及岗位15个,共招聘25人。具体招聘岗位、岗位职责及任职条件如下:

报名程序

1、报名时间:即日起至2023年3月5日。

2、报名方式:

现场报名。报名地点港化集团人力资源部。应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、职称资格证、职业资格证、工作经历证明及其他资料原件、复印件各一份,近期免冠一寸彩色登记照片2张;填写《湖北姚家港绿色化工投资控股集团有限公司求职人员登记表》一份。

网上报名。应聘人员按报名提供《湖北姚家港绿色化工投资控股集团有限公司求职人员登记表》(附照片)、身份证、学历证、职称证书、执业资格证等相关资料扫描件发送到邮箱:gxtjthr@163.com。邮件请以“应聘单位+应聘岗位+姓名+学历”命名。

笔试安排

笔试时间:2023年3月11日

笔试测试内容为岗位专业技能知识,笔试分值为100分,占综合成绩的40%。按照笔试成绩从高到低的顺序,以招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。因在笔试过程中缺考出现招聘计划与报名人员未达到1:3的岗位,参加笔试的所有人员都进入面试。

面试安排

面试时间:2023年3月12日

主要测试应聘者的专业知识、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通、解决问题等能力。面试分值为100分,占综合成绩的60%,公司将以电话形式通知应聘人员,不能按时参加者视为自动放弃。

工作地点及薪酬待遇

工作地点枝江市。薪酬待遇按照公司薪酬制度执行,主要包含岗位工资、绩效工资(月度绩效、年度绩效)、五险一金、工会福利、餐补等,享受带薪休假、业务培训、员工体检等福利,离职人员不发当年年终奖金。

有编制、本科可报!黄冈市黄州区面向应届师范类专业毕业生专项公开招聘教师80人

为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划,建设一支高素质专业化创新型教师队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神,经黄冈市人力资源和社会保障局2023年2月22日审核备案,中共黄州区委组织部(下称“区委组织部”)、黄州区人力资源和社会保障局(下称“区人社局”)、黄州区教育局(下称“区教育局”)组织部分学校面向2023年应届师范类专业毕业生专项公开招聘教师80名,现将有关事项公告如下:

报考条件

一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;6.具备岗位所须的其他条件。

二)具体条件

1.2023年应届师范类专业毕业生,年龄在30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生);2.具有全日制本科及以上学历,并取得相应学位;3.报考小学教师岗位需具有小学及以上学段同学科教师资格证书;报考初中教师岗位需具有初中及以上学段同学科教师资格证书。

招聘对象、单位、岗位及资格条件

一)本次招聘面向2023年应届师范类专业毕业生。

二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《黄州区面向2023年应届师范类专业毕业生专项公开招聘教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

报名时间、方式及要求

1.报名时间。2023年3月13日至3月15日,8:30-12:00,14:00-17:30。

2.报名方式。采取现场报名的方式进行。地点为:黄州区教育局一楼学生资助管理中心服务大厅(黄州区沿江路30号)。

3.报名要求:

1)黄州区面向2023年应届师范类专业毕业生专项公开招聘教师实行“考生按学段学科报名,按综合成绩选岗到学校”的方式进行,报考人员只能选择一个岗位报名。

2)报考人员应提供《黄州区面向2023年应届师范类专业毕业生专项公开招聘教师报名登记表》一式2份(附件2)、本人身份证原件及复印件、免冠一寸照片3张、学校或院系出具签字盖章的推荐书(附件3),同时提供学生证。

考试安排

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

一)笔试

1.笔试时间、科目及地点

时间:2023年3月25日(星期六)上午科目:09:00—11:00综合基础知识

地点:详见准考证。

2.笔试内容

笔试内容为综合基础知识,具体内容包括教育学、心理学及公共基础知识,卷面满分为100分。

二)面试

面试内容及方式。面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以说课的方式进行。

有编制!咸宁市崇阳县事业单位引进104人!补贴待遇优!

为深入实施新时代“人才强县”战略,推动崇阳高质量发展,经研究决定,全县27家事业单位面向社会公开引进高层次、紧缺专业型人才104名(具体岗位信息见http://www.chongyang.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/202302/t20230224_2976347.shtml)。现公告如下。

引进对象、范围及条件

1.遵守国家法律法规,品行良好,身体健康,符合引进岗位要求的条件和资格。2.具有全日制硕士研究生及以上学历;或具有国家“双一流”建设高校全日制本科学历。部分紧缺专业人才的学历要求可适当放宽。3.本科毕业生、硕士研究生、具备中级职称的专业技术人才年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日以后出生),其中具有中级职称的医疗卫技人才年龄放宽到40周岁以下(1983年1月1日以后出生);博士研究生、具有副高及以上职称年龄要求在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)。4.在2023年7月31日前,应取得相应的学历、学位、职称等资格证书。

引进流程

一)网上报名

报名时间自发布公告之日起,到2023年3月10日下午17:00截止。报考人员填写《湖北省崇阳县2023年人才引进报名登记表》(附件2),连同相关报名材料扫描件一并打包命名为“岗位代码+姓名+毕业学校及专业+联系电话”发送至县委人才办邮箱cyxwrcb@126.com,由县委人才办受理报名,每名报考人员限报一个岗位。

二)资格审查

1.资格初审。崇阳县委人才办对报考人员的报名信息进行资格初审。未通过资格初审的,可以完善信息后重报或改报其他岗位;已通过资格初审的不能改报其他岗位。

2.现场确认。通过资格初审的报考人员须携带报名材料原件及复印件到崇阳县隽北大道218号崇阳县人民政府8楼人才工作股进行现场确认,现场确认时间到2023年3月17日17:00截止。

三)公开比选、体检和实习

1.公开比选。根据报名情况,由县委人才办会同用人单位对资格审查合格的报考人员组织公开比选,主要采取笔试、面试或专业评审的方式进行,其中报考比例超过1:15的岗位组织笔试。

公开比选时间、地点另行通知。

2.体检。比选后统一组织体检,根据比选成绩高低,按引进计划1:1的比例确定进入体检人选,体检费用由报考人员承担。

3.实习。体检合格的人选,由县委人才办报县委人才工作领导小组同意后进行公示,经公示5个工作日无异议后,在引进单位实习,实习期两个月。因体检和实习不合格或主动离岗造成空缺的岗位,可按照该岗位公开比选成绩由高到低进行递补。实习期间由用人单位按照每人每月2000元的标准发放实习津贴。实习期满后,对实习合格并最终聘用的人员按规定补发实习期间工资缺额部分。

管理及待遇

一)经济待遇

1.工资。引进人才工资待遇按国家机关事业单位相应职级工资标准确定。

2.发放生活补贴。按照博士研究生每人每月3000元、硕士研究生和中级以上职称人才每人每月1500元、国家“双一流”建设重点高校本科生每人每月1000元的标准连续发放3年。

3.发放安家费。给予博士研究生5万元安家补助,硕士研究生和中级以上职称人才3万元安家补助,在岗服务3年后由县财政一次性拨付。

4.发放购房补贴。引进人才服务期内在崇阳县购买首套自住商品房时可以申请购房补贴,博士研究生可申请20万元购房补贴;硕士研究生和中级以上职称人才可申请6万元购房补贴。在岗服务3年后本人提出购房补贴申请,由县财政分三年拨付。

二)政策待遇

对引进的高层次人才在事业单位工作满1年,经组织考核合格的按程序办理转正手续。在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生、本科生,分别享受七级职员、八级职员、管理九级工资待遇。在事业单位从事专业技术工作且取得高级职称的博士研究生,可直接聘用到专技七级岗位。在事业单位从事专业技术工作的硕士研究生,工作满1年且取得初级职称的,可直接聘用到专技十一级岗位;工作满3年且取得中级职称的,可直接聘用到专技十级岗位。

对在崇阳工作3年以上,经县委人才工作领导小组研究,表现优秀且符合公务员调任条件的,经上级部门批准后可调入党政机关工作。

三)服务保障

引进人才在住房、办理落户、配偶工作、子女入学、社会保障等方面,在政策范围内予以优先照顾。

武汉市公安局招聘辅警50人!五险一金+工作餐!

根据工作需要,武汉市公安局硚口区分局拟面向社会招聘警务辅助人员(以下简称辅警)50名,主要辅助民警开展警务工作,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持,日常有夜班执勤工作安排。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘对象

年龄在18至35周岁(1988年3月1日至2005年3月1日期间出生)、具有大专以上文化程度(退伍军人学历可以适当放宽)、志愿参加警务辅助工作,能在武汉市长期工作。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。

3、纪律性和保密性意识强,品行端正、身心健康、志愿参加辅警工作。

4、本人未受过刑事处罚或治安管理处罚、无较为严重的个人不良信用记录。

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中未被判处死刑或正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲未参加非法组织、邪教组织或者未从事其他危害国家安全活动的。

6、退役士兵、警校生、见义勇为积极分子和先进个人在同等条件下优先录用。

7、男性,身

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