新建教学楼、活动用房、生活用房等1800平方米，改建教学楼1190平方米；办学规模6个班，可提供学位200个，每个班配有独立的活动室、午睡室、盥洗室、衣帽间，班级配置包括教学一体机、钢琴、空调、直饮机等。用软硬件实力说话，地处青神农村的青竹幼儿园，已经可以让孩子们能够就近入园、入“好园”。2016年以来，青神县委、县政府高度重视学前教育，将学前教育纳入全县国民经济和社会发展总体规划，作为落实民生工程的重大举措，与义务教育、高中阶段教育统一规划、同步建设。目前，全县有幼儿园30所（公办园15所、民办园15所），在园幼儿4294人，学前三年毛入园率95％。2020年，全县“80、50”攻坚任务全面完成，普惠性幼儿园在园占比92.35%，较2015年增加7.49%，在全市率先完成“80、50”攻坚任务。全县现有省级示范性幼儿园2所、市级示范性幼儿园3所、县级示范性幼儿园8所。这背后，是青神县对城乡学前教育的全局考量。合理布局，确保就近入园。按照“政府主导、社会参与，合理布局、促进均衡”的原则和“扩大公办园、建设中心园、规范民办园”的思路，青神县结合生源发展趋势，先后制定了《青神县学校布局调整规划（2012—2030）》《关于加快发展学前教育的实施意见》和《青神县学前教育发展三年行动计划》等文件并认真贯彻实施，努力扩大幼儿教育资源总量，全县每个乡镇至少1所标准规范的中心园，确保就近入园、方便入园。加大投入，提升办园条件。加大公办园建设力度，2016年以来，青神县投入大量资金，整体搬迁城区公办园1所、扩建城区公办园1所、新建乡镇中心园2所，新增学位1200个。同时，按每生每年500元全面落实公办幼儿园生均公用经费。2020年全县公办园在园幼儿占比78.56%，较2015年增加1.22%。大力扶持普惠性民办园发展。根据上级要求，县教体局会同发改、财政等部门，对申报的幼儿园进行资质审核、实地考察和综合评审，目前全县普惠性民办幼儿园共8所，较2015年新增3所。引进高品质民办园。2018年，青神县引进高品质民办园2所，进一步优化城区幼儿园布局，有效缓解了城区适龄幼儿“入园难”问题。加强培训，保障师资水平。“十三五”期间，青神县坚持一手抓补充，一手抓培养，积极做好教师招录和培训工作，幼教师资队伍建设取得了长足发展。5年来，全县共公开招考幼儿教师52人，有效缓解了师资短缺问题；健全“县级培训师—校级骨干教师—校本培训及教研”三级培训机制；积极选送干部、教师参加国家、省、市培训项目，积极开展县级培训项目，扎实开展园本研修，实现全县幼儿教师参培全覆盖；通过优质课比赛、业务技能比武、骨干教师专题引领等形式，广泛开展专业能力提升培训；实施“国培计划”，并按计划实施“幼师国培送教下乡培训”和“幼师国培教师工作坊研修”项目；实施“千千树——青神县农村幼儿教育提升项目”，幼儿园教师年人均培训90学时以上。创新模式，提高保教质量。2016年以来，青神县认真贯彻《关于学前教育深化改革规范发展的意见》，深化“1+X”办学模式，成立学前教育办学共同体2个，充分发挥县域内2个省级示范性幼儿园示范引领作用，覆盖全县30所公民办幼儿园，共同体内教师互派、跟岗学习、资源共享，防止“小学化”倾向，教师素养，进一步推进学前教育保教质量优质发展。（青神县委宣传部
上一页 [1] [2]
