来源时间为：2023-02-27
新增学位4000个｜香坊区教育工作会议，传递这些重要信息↘
来源：冰城+客户端
2023/02/27
2月27日，记者从香坊区召开的2023年教育工作会议（香坊区教育行政工作会议暨党风廉政工作会议）上获悉，香坊区开启教育高质量发展新起点，优质均衡发展义务教育，提升学位供给能力，年内新增加4000个学位；完善招生考试制度改革，推进义务教育“学位锁定制”；加强四支队伍建设，开展师德师风常态化、规范化预防和治理；“五育”并举，落实立德树人根本任务新部署，利用三年时间打造现代化教育强区，努力办好人民满意的教育。
全方位打造红色校园，推进中小学思政课衔接贯通
今年，香坊区教育局将坚持强化“党建+教育”工作，努力探索出一条党建工作与教书育人工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子。以“红心向党、丹心育人”为牵动，努力打造各具特色的学校党建品牌；按照“磐石计划”的总体目标，全方位打造红色校园。推进中小学思政课一体化建设，积极推进中小学思政课的衔接贯通，做好关心下一代工作；建立完善教育系统人文关怀和心理疏导机制，着力解决教师实际问题。
“五育”并举，推动“非物质文化遗产进校园”活动
香坊区教育局将持续开展“百万青少年上冰雪”系列活动，进一步推进青少年校园足球的高质量发展，逐步完善各级各类竞技体育比赛体制机制；扎实推进全区地方体育课程特色化发展，开展“国防教育进校园”活动，将“解放军队列操典”部分内容作为落实此项工作的突破口和推动点，在全区中小学校试点先行、逐步推广，形成香坊体育教育特色品牌。
全面将美育纳入各级各类学校人才培养全过程，以美育人、以美化人、以美培元，形成“一校一品”或“一校多品”的美育特色。利用香坊区地域资源和师资条件，积极推动“非物质文化遗产进校园”活动。
加强中小学劳动教育，落实劳动教育清单，用好劳动教育指导手册，开展家务劳动、校内外劳动、志愿服务等实践活动。开展中小学生远程同步种植、全区劳动实践师生作品展等系列活动，强化家庭教育，构建学校、家庭、社会三结合的劳动育人网络。
加强学校健康教育，定期对传染病防控、食品安全、饮用水卫生等安全工作联合开展摸底式监督检查、监测和指导，确保广大师生的身体健康和生命安全；落实校长、园长主体责任，健全供餐管理制度；实施学校食堂“明厨亮灶+互联网”改造工程，推进学校食堂标准化建设。
“双减”赋能，建立健全学科类隐形变异培训预防发现查处机制
香坊区教育局不断优化教育资源配置，以集团为单位，组织召开“双减”背景下的集团化办学成果展示会；开展“百姓家门口的好学校”试点工作等。改善学校办学条件，大力推进新建学校和改扩建工程项目；消除大班额、消减且不新增大校额。
全方位打造高质量教育体系，成立香坊区教师进修学校教研集团，打造“双减”背景下香坊义务教育优质均衡发展新平台；全面落实“双减”任务，优化作业和考试管理，落实课后服务工作，创新校本课程设置，开展对课后服务效果进行多元化综合评价；健全“区双减协调机制”校外培训专班工作，完善执法联动机制和联席会议制度，推动香坊区建立健全校外培训治理上下联动、一体贯通的工作体系与机制，建立健全学科类隐形变异培训预防、发现、查处工作机制。
高中教育多样特色化发展，适当调整普职招生计划
香坊区教育局聚焦多样特色发展高中教育，扩大优质教育资源，改善普通高中办学条件，满足新课程和新高考需求，依托1+1办学模式积极开展创新实践活动；探索建立学生发展中心，加强学生生涯规划指导。
发展现代特色职业教育，实施“三全育人”工程，创新“双主体、双融合”人才培养模式，构建分层次模块化专业课程体系；实施产教融合工程，高质量推进产教融合校企合作；加大优质技能人才培养力度，适当调整普职招生计划，促进普职招生比例趋向均衡。
深化办学体制改革，严格规范民办学校教学、招生和收退费管理
香坊区教育局将不断优化教育行政许可流程和“互联网+政务服务”；落实“四零承诺”，实现上学不求人。加大无证园排查治理工作力度；完成3所幼儿园的开园招生工作，力促已开公办园满学位招生；优化布局和办园结构，加快小区配套幼儿园回收治理工作，全面排查新建小区配套幼儿园规划建设情况；引导非普惠性民办幼儿园转普。
强化公办教育的主体地位，探索政府、企业、社会多元办学办园体制机制；严格规范民办学校教育教学、招生行为和收退费管理；完善民办学校资金“三方监管”制度；巩固民办义务教育专项整治成果，2023年全区民办义务教育在校生规模占比持续控制在15%以内，大校额民办义务教育学校在校生只减不增；严格落实民办学校年度检查制度。
完善招生考试制度改革，推进义务教育“学位锁定制”
香坊区教育局将推进义务教育“学位锁定制”，积极探索高中阶段考试招生制度改革以及初中学业水平考试制度，为上级实行初中毕业与升学考试“两考合一”机制提供依据；完善学生综合素质评价制度，实施学业水平考试、综合素质评价相结合的综合评价多元录取办法。继续实行公办、民办义务教育学校招生统一管理、同步招生。
加强四支队伍建设，严格执行师德“一票否决”
香坊区教育局将加强校长、教师、教研员、机关干部四支队伍建设。建优校长队伍，建设区级校长培训课程资源库，开展2023年小学校长、园长任职资格和新任副职校长培训，搭建校长交流发展的新平台。建好教师队伍，开展基于岗位实践的研磨打造，完善市、区、校三级名师工作室体系；成立由高校专家、名校长、一线名班主任组成的专家小组，探索班主任专业核心素养模型，形成“全员培训、校本教研、名师引领、辐射整体”的班主任队伍建设模式；深化拓展师德师风治理成果，从严从重查处“一对一”、家长组班和在职教师参与的培训行为，严格执行师德“一票否决”；开展师德满意度测评，全面客观评价教师师德表现。弘扬师德先进典型，开展师德师风常态化、规范化预防和治理，严肃查处师德师风违规违纪问题，将师德师风与先优模、职称评定“硬挂钩”，严格执行“一票否决”。
提升学位供给能力，年内新增加4000个学位
香坊教育局今年将全面提升学位供给能力，推进招商诺丁山中学部等新建校舍项目，同时整合全区教育资源，预计年内新增加4000个学位。同时，持续加强校园安全管控，拟增配专职保安56名，确保中、小学校，幼儿园安防工作达到四个100%；按照开学前校园安全联合大检查梳理的问题台账，实行责任到人、逐一跟进、销号处理，将所有涉及学校和师生安全的问题及时整改、落实落靠。
哈尔滨日报记者杨茉纪天伟/文纪天伟/摄
